A eficácia de uma organização costuma ser tomada como o grau em que ela realiza seus objetivos. A organização eficaz é a que faz as coisas certas, aquilo que a leva ao alcance de sua estratégia. A busca da eficácia organizacional leva a empresa a estabelecer uma prioridade de valores, isto é, o que ela irá enfatizar em seu modo de ação. Nesse contexto, estabelecer metas significa:
Explicação:
Estabelecer metas significa estabelecer objetivos claros e mensuráveis que a organização deseja alcançar, de acordo com sua estratégia e prioridade de valores. Isso permite que a organização estabeleça um plano de ação e medidas para alcançar essas metas, e também fornece uma base para avaliar sua eficácia na realização desses objetivos. Além disso, estabelecer metas também permite acompanhar o progresso e fazer ajustes necessários ao longo do caminho para garantir que a organização esteja no caminho certo para alcançar seus objetivos estratégicos.
Post a Comment for "A eficácia de uma organização costuma ser tomada como o grau em que ela realiza seus objetivos. A organização eficaz é a que faz as coisas certas, aquilo que a leva ao alcance de sua estratégia. A busca da eficácia organizacional leva a empresa a estabelecer uma prioridade de valores, isto é, o que ela irá enfatizar em seu modo de ação. Nesse contexto, estabelecer metas significa:"